CoCoBello discoteca, format Gap Circus di Luca Provenzano

CoCoBello discoteca: multiservizi & multispazio; centro produzione e diffusione musica, con live e DJ; spettacoli e animazione; privè; drive in, con ascolto diretta, da radio, smart phone e cuffie auto; delle 5 sale musica

Da almeno 1 mln d’euro, circa, caduna, in su, a Vasi Comunicanti, o esempio seguente, in Filiera Diffusa e Differenziata all’Origine; CCB, esempio di Fort’Impresa BaSe BSBank

BSo Project allargato all’Italia intera: 105, ogni due, di 210 Province, con almeno 100 milioni d’euro, il complesso Filiera, cioè, 1 milione di Lenti BSBank; e per far partire, il sistema generale, d’esempio, della Gestione dei Terzi, di Luca Provenzano

 

 

CoCoBello )CCB( centro d’attrazione, differenze a buon mercato; Social Community Live

Discoteca, a Basso DeciBell, (km-)

multi funzioni, da 9 a 122 metri d’altezza; e interattiva, a tre fasce d’età

dalle h: 15/20:00 Ragazzi, fascia no alcool

h: 21/05:00 Giovani e Adulti

Tre giorni a settimana, per tre turni, da 90 dipendenti giornalieri; di 5 ore a turno; il resto: Spazio Produzione

Alle responsabilità alla Pari, la fascia ragazzi, dai 9 ai 18 anni (2 ragazzi 1 adulto) ,accompagnati d’almeno un genitore; quest’ultimi, s’intrattengono nell’area adulti, servita dagli stessi, che però prima, emancipano chi dei ragazzi, e familiare, ha avuto concesso, il contratto 3 mesi a giro, o 2,5 anni, o intero, insomma 10 adulti, e 20 ragazzi gestiscono, la fascia oraria h: 15/20

con Progetto Fortezza;

uno di 30 primi progetti, approvati per 5 anni, poi cambio mandato

3 interne e 9 Categorie totali, di Stipendio BSBank

per ogni agglomerato architettonico, nuovo o da ristrutturare; in luoghi differiti, a coprire, tutto il territorio italiano; in tre fasce d’età (+Ragazzi) e 9 di stipendio,

la Gestione, sindacalizzabile, cede il personaggio o mandato, ma non il luogo, o lo spazio; salvo problematiche particolari; e il cittadino, Servito e con Lavoro, a Giro Garantito e Tutelato BSBstate

Prezzi base CCB, ingresso: (5)€ i ragazzi,  (8)€ gli adulti; drive-in (5)€, a esaurimento park, del cinema all’aperto con ristoro e servizio auto; programmazione di progetto correlato, con due di servizio all’auto e uno, alla sbarra elettronica

COCOBello, è l’esempio d’Innovazione al Contesto e Social Community Live

Con:

5 sale discoteca; due cumulabili, e più vicine; per una capienza generale interna, d’almeno 1000/3000 persone, all’esterno, sino a 5000/10’000

Sala Produzione Musica, blindata

Drive-In, cinema all’aperto, con servizio all’auto, richiamo a sensore, del personale, consegnato alla sbarra d’entrata

Droni*In PLatform

Circo Teatro Stabile

Produzioni e Sala Prove

Risto Pizza h: 19/24

Servizio Cassaforte, e

Poligono Pubblico, con Shop; e preparazione al porto d’armi, per chi supera, le trenta ore di tiro, con tre step, da superare; BSo difende, la legittima difesa, solo domestica

Trasporto d’arma o preziosi, con SpidyArm, guardia giurata, responsabilizzata, e a disposizione servizio

Innovazioni e Servizi Multimediali

Architettura sostenibile, rinnovabile e intelligente

Applicazioni meccaniche ed elettroniche, e d’avanguardia

PaLco, meccanico mobile

File di sedie mobili, e intelligenti, per incontri differenti, conferenze, cinema, ecc.

Noleggio auto e moto, anche di lusso, custodito e con possibilità d’autista; tachimetro Pos BSB; con prezzi, a persona, o ad auto, e varie possibilità di custodia e tariffe; prenotazioni, e mezzi, per tutte le tasche

CCB resta aperto, la mattina, dei tre giorni d’apertura, è custodito con guardie giurate; a turni card; e dispone di locali, per Molteplici Funzioni, con servizio pulizia, che ruota, nelle fasce intermedie, card

Esempi di differenziazioni, pur mantenendo la filiera: CCB like, CCB sound, CCB dance, CCB fb, CCB gallery, CCB circus, CCB only, 2CB, CC2, 332 Aquila, ecc. (CCB*King Roma; CCB*Queen Milano; CCB*Prix Napoli) e CoCoBello Salentino? uno ogni 2 Province circa;

valutando luoghi e attrattive, collegabili e alla filiera, e al contesto

Animazione e Spettacoli extra; a ruotazione, prima nazionale e poi internazionale, con BSBsistema; gli artisti extra, a tariffe Professionisti (4° 5° 6° Categoria +extra da pattuire, l’interni no, da contratto e selezionatori dell’extra), oltre i 30 dipendenti gestione, con 10 capofila, di progetto 5 anni; ma anche d’Essi, selezionati e promossi, fatti girare; di Chi con contratto a tempo, o Pos BSB

pagamento a ore, immediato, a crescendi:

Stipendi Base BSB: 8€ i 20/30 anni; 9€ i 30/40 e 10€ (1L) i 40/60 anni;

CoCoBello, avrà, come stipendi base interna: 3 alla Pubblicazione, di cui uno, Progetto capofila, e uguale i successivi, 3 Botteghino, 3 Bar, 3 Animazione, 3 Musica, 3 Tecnici, 3 Parking Drive-in con servizio esterno auto; 3 Parcheggio, 3 Locale Commerciale Interno, misto, Differenziazione di Filiera; 3 Risto Pizza; e progetti d’affiancamento, per ogni turno, di tre giornalieri

Esterni:

Stipendi Professionisti BSB: 20/30 anni 11€ l’ora; 30/40*12€; 40/60*13€ (1,3L) consultazione a minuti; e budjet di prestazioni stabilite, per esempio, gli artisti, che attualmente lavorano per un determinato cachet, ne contratteranno uno, con BSBank, affinché, s’offre un prezzo vantaggioso, e si gode, di maggior giro lavorativo, ben pagato e tutelato;

Stipendio Manageriale BSB: 20/30 anni 15€; 30/40*16€; 40/60*17€ l’ora, per 7 ore lavorative, con possibilità d’extra, a categoria successiva, max 3 ore plus; a chi guarda, i tre turni delle categorie 8*9*10*11*12*13€ (1,3L)

Pos BSBank, Interattivo Carico Scarico:

Domestico BSo, chi sotto, una rendita annuale di 90’000€ e reddito minimo 1500L; con sconto 1/5 da filiera;

Impresa o Privato BSB, conto illimitato; ritiro, se inferiore i 1500L +500L salvaguardia; e sconto 1/5 da 1/3, chi sotto 3000 Lenti

Con CCB: In totale, circa 9000 dipendenti diretti, tra contratto 5 anni, 2,5 anni, e 3 mesi a giro, e di gestione diretta; nelle tre fasce, ragazzi, giovani, adulti, su tutta la Nazione Italia, per esempio

Professionisti e mobili, a disposizione della filiera, per Kmeno

Manager di Gestione Economico Finanziario, a disposizione filiera; per Kmeno

I Ragazzi, dai 9/18 anni, per l’esperienza, di Gestione alla Pari, avranno il 50% del minimo, di 8€; bloccati su conto BSo, sino a 18 anni, sconti spesa 1/5, con card

COCOBello, è un Progetto Fortezza,

della Categoria Fort’Impresa, di BSBank, il banco anagrafico, e certificato, con card digitale, e Pos Interattivi appositi, del nuovo Stato*Banca, che si vorrebbe innestare; o come Governo Parallelo, anziché, nascano infiniti crediti

con il nostro Credito Lento, su conio, banconote, numerate di merito e arte, e 3 card: locale, nazionale e top; si potrebbe, marcare lo stesso valore di moneta, o assumerne un altro

BSBank, nasce per facilitare il Credito Lento/SLow, e permettere d’incanalare con efficienza e innovazione, il Lavoro, e qualsiasi Sistema Economico, e di Servizio o d’Impresa; con Efficienza e Responsabilità

siamo a disposizione, e con Gap Circus

per intraprendere, un percorso, e far muovere in futuro, i Professionisti e d’Arte; guardati e selezionati,

E dall’esigenze dei 10 Progetti (es. x 105 CCB) e Assistenti, approvati, e che debbano risponde efficientemente, per il quinquennio di mandato; così, con ogni Fort’Impresa micro

PS: danni alla Struttura, o a persone e oggetti, possono incrinare l’andamento, di Cittadino su BSBank; Stella Nera penalizzazione, e ogni 5 anni, con una meno; o a cinque accumulate, ritiro card BSo, o BSB, x 5 anni o dipende; W la stella bianca! (Merito) max5

e con BSo alle Politiche Generali, disporrà del Terzo Pubblico Garantito, e del Sistema Economico Lavorativo, a Terzi; oltre a paziente lavoro e fiducia, creatività e cura; che v’offro, come format e firmatario

Luca Provenzano {Napoleone V)